Номер 05, 2007

«Инженерное искусство молодых»: Время открытий

Недавно мировое научное сообщество потряс удар, нанесенный из России: питерский математик Георгий Перельман решил гипотезу Пуанкаре, над которой целое столетие тщетно бились великие мировые умы.

Однако сам математик повел себя в высшей степени странно – решение опубликовал не в научном журнале, а выложил в Интернете, награды и почести принимать отказался. Единственное, чего он желает, – чтобы его оставили в покое. Все! Почему? Да потому что ему интересен только результат. Он достигнут. Остальное – суета сует.

Георгий Перельман, безусловно, уникален. Но в России каждый год появляется немало других новых имен молодых ученых. Их работа неоценима, их достижения впечатляют, но широкому кругу они совершенно неизвестны. И все же кое-где о них можно узнать.

Всероссийский конкурс «Инженер года», организованный Российским союзом научных и инженерных общественных организаций, Международным союзом научных и инженерных общественных объединений, Академией инженерных наук им. А.М. Прохорова и Межрегиональным общественным фондом содействия научно-техническому прогрессу, – один из немногих авторитетных проектов, поддерживающих ученых в области инженерных наук. Среди его участников каждый десятый – лауреат государственных премий, абсолютно каждый – специалист высокого уровня.

Три года назад организаторы ввели молодежную версию конкурса «Инженерное искусство молодых» и награждают ученых, не достигших тридцатилетнего возраста. Их становится все больше. Эту тенденцию с удовольствием отмечает руководитель проекта, вице-президент, первый секретарь Международного Союза научных и инженерных общественных объединений Владимир Михайлович Ситцев.

– Интерес к конкурсу растет. Появляется много молодых инженеров. Это заметно даже визуально. Посмотришь в зал, а там даже лауреаты профессиональной версии – довольно молодые люди. Если раньше в самых серьезных отраслях промышленности, например, в авиастроении, ракетостроении средний возраст специалиста был 65 лет, теперь это люди 40–45 лет. Молодеет и преподавательский состав в вузах.

Красота, ум, задор – это все для молодежи. Практически 90% научных открытий совершают люди в возрасте от 30 до 35 лет. Я не просто так говорю – проводились исследования. Потом такой ученый становится мэтром в своей области, растит новое поколение, создает свою школу. Открытие может совершить только человек, наполненный энергией, страстью, позволяющий себе мыслить неординарно. Главное, не растратить зря молодые годы с их относительной свободой, когда еще нет семьи и бытовых забот.

Помню, в студенчестве мы с группой сокурсников увлекались аналитической химией. 31 января в 10 вечера нас буквально швабрами выгнали из лаборатории. Нужно встречать Новый год, а нам плевать на это – какой там праздник, когда у нас кипит такая интересная работа! Домой пошли жутко недовольные и оскорбленные тем, что нас выгнали.

Да и все конкурсы проводятся в основном среди молодых ученых, они получают гранты, в том числе и зарубежные, на них делают ставку развитые государства. Россия потеряла очень много молодых специалистов, когда они уезжали за рубеж, потому что там были условия для работы. Однако сейчас многие возвращаются.

В подтверждение слов Владимира Михайловича я вспомнила недавний разговор с одним из лауреатов номинации «Инженерное искусство молодых» Андреем Ларионовым, ассистентом кафедры разработки и эксплуатации газовых и газоконденсатных месторождений Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина. Андрей защитил кандидатскую диссертацию за несколько месяцев до награждения. Сейчас работает на кафедре, занимается наукой, преподает.

– Наш коллектив обновляется, – рассказывал он. – Мои руководители примерно одного со мной возраста или чуть старше. Ни строгой иерархии, ни субординации в отношениях начальника и подчиненного – раньше ведь за одной партой сидели. Главное, чтобы дело делалось.

Зачем уезжать за рубеж, зачем уходить из науки в бизнес, когда работать становится все интереснее, с достойным заработком и хорошими перспективами. У нас наука, преподавание и производство – все вместе. Планируется организация малых предприятий, руководителями которых станут сотрудники университета – молодые преподаватели и которые будут напрямую работать с заказчиками.

У меня в группе очень высокие показатели успеваемости, – констатирует Андрей почти без гордости, просто как факт. – Стараюсь вести занятия, применяя современные информационные технологии. Не обременяю студентов рутиной, пытаюсь зажечь интерес к специальности.

Конечно, при таком режиме приходится много времени проводить в университете. Работаю порой с 9 утра до 9 вечера. Авралы почти каждый день: отчет перед заказчиком, дедлайн по конференции, да еще толпа студентов приходит зачет сдавать.

О своей загруженности молодой ученый говорил весело, даже азартно. Видно, что такие гонки для него – в порядке вещей.

Организаторы конкурса не раз удивлялись, когда, награждая молодых специалистов, вспоминали, что совсем недавно вручали грамоты их отцам или научным руководителям, что порой одно и то же.

Научный руководитель Андрея Ларионова Валерий Владимирович Кульчицкий, профессор, доктор технических наук, академик РАЕН, – в прошлом тоже лауреат «Инженера Года». Он приехал поддержать Андрея, своего аспиранта Дмитрия Гришина и Ирину Якимову – аспирантку кафедры «Промышленная экология». Хотя Ирина только аспирантка, у нее уже есть изобретение в области промышленной экологии, на которое ее лаборатория недавно получила патент. Сейчас она работает над проектом, цель которого – довести разработки до промышленности, чтобы инвесторы не боялись вкладывать деньги. У Ирины пятнадцать научных публикаций и, в общем, она довольна своими успехами. На вопрос: «А как же семья?» – отвечает, что это в обязательных планах, только сначала надо защититься.

К слову, о семье.

– Семья, дети не тянут вниз, а наоборот – подстегивают к новым свершениям, – считает лауреат в номинации «Инженерное искусство молодых» Денис Даниленко из УКБВ ФГУП «ПО Уралвагонзавод». В этом он убедился на собственном опыте – у Дениса два сына.

– Готов ты или не готов к созданию семьи, каждый решает сам, – говорит он. Кто-то не решается заводить детей, пока не достигнет определенного достатка. Но у каждого свое представление о достатке.

Денис к своим двум техническим образованиям получает еще и экономическое:

– Сегодня конструкторы, технические специалисты должны мыслить экономически. За рубежом сочетание технического и экономического образования – обычная практика. Ее-то и взяло на вооружение наше предприятие, – кстати, одно из крупнейших в России.

Обучение мне оплачивают на работе – КБ очень заинтересовано в молодых сотрудниках. А ведь десять лет назад у нас вообще чуть ли не до катастрофы дела дошли: средний возраст сотрудников КБ был 70 лет! Сегодня – 38.

К награде на конкурсе Денис отнесся спокойно. Нет, он, конечно, очень рад, но для него это уже пройденный этап. Думать, о том, что прошло, ему неинтересно – впереди новые открытия.

На церемонии награждения инженеров В.М. Ситцев много говорил о патриотизме, о том, что люди забывают – мы были первыми в науке, в освоении космоса.

– Процесс забвения таких свершений нужно остановить. Если мы будем помнить о нашем первенстве, то будем стараться всеми силами восстановить его. Память и уважение должны быть зафиксированы в том числе в памятниках, музеях.

Сейчас Владимир Михайлович «пробивает» создание памятника Сергею Королеву. Для этого нужны средства. Несмотря на юбилей Главного конструктора, ни банки, ни промышленные предприятия пока не торопятся принимать участие в увековечении его памяти, как и других знаменитых ученых.

Но разве не приятно сознавать, что великий Королев – наш и Перельман – тоже, хотя он и знать никого не желает?

Дарья ЧАЛИКОВА

К началу ^