Номер 01, 2006

Международный форум «Карьера»: технология успеха

В Государственном центральном концертном зале «Россия» прошел ХVI Международный форум «Карьера». Эта акция, организованная Московским студенческим центром совместно с Правительством столицы, дает хороший шанс молодым в поисках себя, своего места в обществе. Это шанс для успешного старта в мир профессиональной деятельности.

Форум зарекомендовал себя как крупнейшее и весьма эффективное мероприятие в области карьерной ориентации студенческой молодежи, не только в Москве, но и во всей России.

Высокая эффективность акции обусловлена неизменным интересом к мероприятию как со стороны компаний, так и со стороны соискателей: работодатели получают достойное пополнение своих рядов, а соискатели находят подходящую для себя деятельность.

Именно поэтому около сотни крупных компаний различных сфер деятельности принимают реальное участие в диалоге «работодатель и соискатель».

Молодым специалистам предоставлена возможность пообщаться с представителями отечественного и международного бизнеса. Кроме того, здесь же каждый может получить необходимые рекомендации от психологов, социальных работников, других специалистов по молодежным проблемам.

Например, на стенде Ассоциации CBOSS участники мероприятия получили информацию о деятельности компании, перечень вакансий. Кроме того, смогли обсудить возможность трудоустройства, узнать требования, предъявляемые к соискателям, заполнить анкету и оставить свое резюме. Ответы на возникающие вопросы юноши и девушки получали, как говорится, из первых рук, от менеджеров ассоциации.

CBOSS не в первый раз принимает участие в международном форуме «Карьера». Работа с начинающими профессионалами – одно из приоритетных направлений кадровой политики предприятия. Компания обеспечивает доступ молодых специалистов к самым современным инструментальным технологиям, создавая условия для реализации интеллектуального потенциала, профессиональных знаний и навыков.

Помимо поиска интересной деятельности соискатели смогли принять участие в различных тренингах. Их цель – научить молодых специалистов технологии успешного поиска рабочего места.

20 000 юным соискателям «места под солнцем» было предложено почти 4000 вариантов карьеры.

За шесть лет проведения цикла Форумов более 170 тысяч студентов и выпускников вузов приняли участие в мероприятиях. Почти треть из них нашли работу по своим специальностям.

Среди компаний-участников форума стоит назвать прежде всего: ОКБ «Сухого», Bosco di Chiliegi, Nestle, R-Style Softlab, СТОКМАНН, Абсолют Банк, ERNST & YOUNG, Direct Star, Фонд «Институт экономики города», ТД «Перекресток», Автофрамос - Renault, Пивоварня Москва-Эфес, ИКЕА, Сбарро, KRAFT FOODS, Банк Русский Стандарт, СПОРТМАСТЕР, Группа Ист Лайн, Группа Компаний «Рольф», BOSCH.

К началу ^