Номер 04, 2007

У «Гражданской смены» – новоселье

«Гражданская смена» – московский городской молодежный проект – недавно смогла переехать в здание, которое столичное правительство выделило ей более года назад.

Фасад бывшего кинотеатра у ворот Таганского парка преобразился – стал нарядным, бело-голубым, увенчанным логотипом «Гражданской смены», вокруг которой сегодня сплотилось более пяти тысяч студентов московских вузов. И это всего за полтора года работы проекта... Чем же он притягивает?

Иван Ефремов, студент МГУТУ:

– «Гражданская смена» – большой клуб друзей по интересам. Вспоминаю День студента на Красной площади, когда пришел покататься на коньках, а сам только и успевал говорить «Привет!» да «Пока!» – так много знакомых улыбающихся лиц. На встречах с единомышленниками заряжаешься колоссальной энергией! Поваришься здесь несколько дней – и можешь работать еще полгода, абсолютно не задумываясь о трудностях и усталости.

Алиса Заплеткина, студентка РГСУ:

– Хоть я человек и общительный, но такого круга знакомств и предположить не могла. Кроме того, пересмотрела свой взгляд на многие вещи, стала более дисциплинированной. На «Смене» меня все устраивает, ну, а хронический недосып – скорее, не проблема, а привычка.

Александр Яковлев, студент ГУГН:

– Я словно вырвался из вакуума, в котором существовал в университете, и вышел на более серьезный уровень – межвузовский. Проект «Гражданская смена» предполагает постоянное саморазвитие. Мне нравится, что здесь нет политики. Никто не выводит студентов на площади, как это делают некоторые общественные организации, приобретая тем самым громкие имена. Нам показывают, как реально реализовать собственные идеи, осуществить проекты, еще будучи студентом. И мы это делаем.

В «Гражданской смене» три направления: государство, бизнес и инновации, общественная деятельность. Каждый участник проекта может попробовать себя в том, что его больше привлекает. В основе участия лежит проектная работа: студенты получают возможность реализовать собственные идеи в области социального, инновационного или бизнес-проектирования. Здесь отработана своя технология продвижения, которая дает ребятам возможность на основе собственной идеи грамотно разработать проект, защитить его, получить инвестиции (в том числе из городского бюджета) и реализовать.

Арон Тавакалов из МГОУ, выбравший направление «Государство», в один из дней собрал вместе ветеранов Великой Отечественной и студентов. Его проект назывался «Мост между поколениями». Ветеранов, к сожалению, с каждым годом остается все меньше, и у студентов все меньше возможности услышать живые рассказы очевидцев об истории Родины. У тех, кто принял участие в мероприятии, организованном Ароном, такая уникальная возможность появилась. Они пили чай в компании с ветеранами, легко и непринужденно общаясь. А потом вместе смотрели спектакль в МХТ им. А.П. Чехова.

Кирилл Бойко в своем родном МИСиСе при участии декана иняза организовал интерклуб. Кирилл убежден, что реализация его проекта, представленного в цикле «Общество», поможет иностранным студентам лучше понять культуру нашей страны, особенности столичной жизни, стать более общительными и открытыми. Совсем скоро для них начнутся регулярные автобусные экскурсии по Москве. В роли экскурсоводов выступят российские студенты МИСИСа.

Максим Александров, будучи студентом Финансовой академии при правительстве РФ, дорабатывает бизнес-план очень интересного инновационного проекта. Речь идет о принципиально новых концевых устройствах крыла самолета, которые позволят значительно увеличить срок эксплуатации лайнеров.

Идеи в головах студентов рождаются весьма активно: только за три месяца банк «Гражданской смены» пополнился более чем тремя сотнями предложений.

До сей поры проект ютился в разных помещениях, приспосабливая их под места встреч студентов. И вот «Гражданская смена» обрела свой дом по адресу: ул. Таганская, 40/42. И пусть он пока в лесах – но бело-голубой фасад с логотипом уже вселяет радостное настроение в студенческие сердца. Пусть пока два этажа лежат в руинах – однако на аккуратном, со свеженьким ремонтом третьем уже кипит работа. Пусть добираться в действующую часть офиса пока приходится по пожарной лестнице – все это делают весело.

К началу ^